14 :: Mónica Flores: Sacúdete las culpas y atrévete a pensar en grande

14 :: Mónica Flores: Sacúdete las culpas y atrévete a pensar en grande

Mónica Flores Barragán es presidenta de Manpower Group para Latinoamerica. Mónica participa en diferentes consejos empresariales, instituciones educativas, gubernamentales entre otros. Tiene varios reconocimiento por su trayectoria laboral y es reconocida entre las empresarias más poderosas de Latinoamerica por la revista Forbes en Méjico. Además es líder de opinión en RRHH, promotora de diversidad y desarrollo del talento para alinearlo con lo que buscan las empresas.

QUÉ NOS LLEVAMOS DE LA ENTREVISTA

Hay que tener visión amplia y ser ambiciosas para que las ocasiones surjan.

A las mujeres nos da miedo tomar riesgo. Nos han entrenado a hacer todo perfecto, sin atrevernos y esto nos limita a pensar en grande.

Tenemos que ser congruentes con nuestras aspiraciones y prioridades. No está bien que estemos frustradas, hay que aprender a convivir con el caos.

Hay que establecer un dialogo y conversaciones con la pareja sobre cuestiones laborales cómo a qué carrera se da prioridad o qué hacer en caso de un viaje de trabajo.

Hay que sacudirse las culpas porque pueden ser un lastre muy grande.

Nos falta ser más generosas con el tiempo que dedicamos a nosotras mismas.

ENTREVISTA: PUNTOS CLAVE

CÓMO TE DISTE CUENTA QUE PODRÍAS LLEGAR LEJOS
Me influyó la educación en casa y la imagen de mi madre independiente saliendo a trabajar. Mi padre además siempre me empujó a ser la mejor.

COMPROMISOS Y RENUNCIAS
El compromiso ha sido conmigo misma para seguir mis prioridades y no traicionarme a mi misma. El apoyo de mi marido me ha ayudado mucho.

MOMENTO MÁS DURO
En el lado personal lo pasé muy mal cuando mi hija estuvo mala. Además fue duro que me dijera que no aparecía en la escuela cuando otras mamás lo hacían; hasta que mi hija empezó a ver cosas diferentes en la vida de su madre y era algo “exótico” para ella.

PASOS QUE PODEMOS DAR PARA SER MÁS VISIBLES Y TENER ACCESO A PUESTOS DE DIRECCIÓN
Hacer todls los días ejercicio mental para sacudirnos las culpas y tener claras nuestras prioridades y dónde queremos llegar.

Tenemos que aprender a controlar el estrés y estar bien con nosotras mismas para que estemos bien con los demás.

¿CÓMO TE DEFINES COMO LIDER?
Predico con ejemplo y genero pasión en el equipo. Soy congruente y muy exigente y quiero que todos tengan éxito, no sólo yo.

TU MAYOR FORTALEZA Y DEBILIDAD
Soy buen comunicador, logro trasmitir pasión pero por otra parte soy impaciente.

HÁBITOS Y RUTINAS
Todo lo apunto en un bloc: compromisos, cosas pendiente y reviso diariamente esta libreta.

SIGUIENTE RETO PROFESIONAL
Tenemos el reto en Manpower Group de ser la empresa número 1 en soluciones de capital humano en Latinoamerica. Además dejar un impacto en la sociedad como contribución a la formación de talento.

CONSEJOS y RECURSOS


Nos llevamos de esta entrevista: Pensar que sí se puede. Nos toca a nosotras mismas construir el camino para que más mujeres estén en puestos de liderazgo.

Tenemos que aprender a empoderarnos y creernos que somos muy capaces.

Libro aconsejado:Entendiendo a Michael Porter” de Joan Magretta. Fuera de serie.

Datos de contacto: Por Twitter en @mofloresb

Frase inspiradora: